Dans le cadre d’une convention de partenariat, l’ADIE et Orange vont apporter leur soutien à trois femmes entrepreneuses de Mayotte. Signée le 25 janvier par la directrice Orange Réunion-Mayotte, la directrice de la communication et RSE d’Orange France, et le directeur territorial Mayotte de l’ADIE, cette convention est issue d’un engagement pris par Fabienne Dulac, Directrice Générale Adjointe d’Orange et CEO d’Orange France, en mars 2018, qui a souhaité « apporter son soutien à 100 femmes qui veulent entreprendre en France ».
Le décret n° 2019-71 du 4 février 2019 revalorise de 90 euros le montant maximal de la bonification individuelle de la prime d’activité à Mayotte. Versée au titre de chaque membre du foyer bénéficiaire dont les revenus professionnels sont supérieurs à 29,5 fois le SMIC horaire brut applicable à Mayotte, cette bonification est une fonction croissante de ces revenus jusqu’à 60 fois le SMIC horaire brut applicable à Mayotte. Au-delà, son montant reste constant. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la DIECCTE.
En application des dispositions légales, à Mayotte le SMIC brut horaire passe à 7,57 euros (augmentation de 1,5 %) au 1er janvier 2019, soit 1 148,12 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures par semaine. À partir de cette date, la durée légale du travail est de 35 heures pour toutes les entreprises mahoraises quel que soit leur effectif. Le minimum garanti prévu à l’article L.3231-12 du code du travail est porté à 3,62 euros. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi à Mayotte (DIECCTE).
Site de la DIECCTE
Depuis le début de l’année, l’Insee Mayotte a publié plusieurs études portant sur la structure de l’économie mahoraise et l’évolution démographique de la population. Plusieurs enseignements sont à tirer de ces différentes enquêtes :
