Avec la mise en place du code du travail de droit commun à compter du 1er janvier 2018, le SMIC remplace le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et augmente de 1,23 %, soit un SMIC horaire brut de 7,46 euros. Étant donné la mise en œuvre des 35 heures hebdomadaires pour les entreprises d’un effectif d’au moins 20 salariés au 31 décembre 2017, deux SMIC bruts mensuels sont à distinguer :
• 1 141,43 euros sur la base de la durée légale du travail de 35 heures.
• 1 260,74 euros sur la base de la durée légale du travail de 39 heures.