Le Code du travail de Mayotte sera aligné sur celui de métropole à partir du 1er janvier 2018. Cette mise à jour devrait marquer la réduction du temps de travail de 39 à 35 heures et le passage du SMIG mahorais au SMIC national. Néanmoins, celui-ci différera encore du SMIC métropolitain à cause du diférentiel de prélèvement des cotisations sociales.