La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite loi « travail », a été promulguée et publiée au Journal officiel du 9 août. Dans son article 120.II, elle prévoit l’application effective à Mayotte du code du travail de droit commun à compter du 1er janvier 2018. Cette évolution constituait un des éléments sur lesquels le Premier ministre s’était engagé lors de son déplacement à Mayotte dans le courant du mois de juin 2015. Un décret à paraître précisera les modalités de cette disposition.