Page 41 - Rapport économique 2022 - La Réunion

2.3. LE CHÔMAGE
Le chômage concerne 18 % de la population active réunionnaise en moyenne en 2022. Ce taux se maintient depuis trois ans à un niveau historiquement bas du fait de la hausse soutenue de l’emploi. Néanmoins, ce niveau reste élevé en comparaison avec le niveau national (7,4 %).
Par ailleurs, au cours de l’année 2022, 10 % des personnes en emploi sont dans le halo du chômage, c’est-à-dire en situation de sous-emploi à La Réunion. Cette part diminue néanmoins de 2 points par rapport à la situation d’avant-crise sanitaire. En cumulant chômage et halo du chômage, 21 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont sans emploi et souhaiteraient travailler en 2022.
Nombre d’actifs (en milliers) Taux d’activité des 15-64 ans Taux d’emploi
Taux de sous-emploi
Taux de chômage
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
en catégorie A (à fin décembre, en milliers)
*Catégorie A : sans activité et tenus de rechercher un emploi Source : Insee, enquête annuelle emploi ; Pôle emploi
(1) Population active simulée
2022
30 091(1) 73,6 % 68 % 4,6 % 7,4 % 3 049
La Réunion 2021 2022
325,1 335,5 59% 60 % 49% 49 % 11% 10 % 18% 18 %
126 119
France 2021
29 620 73 % 68 % 6,4 % 7,4 % 3 075
Un ancrage des femmes sur le marché du travail réunionnais
0,6
0,55 51%
0,5
0,45 42%
Évolution du taux d'emploi selon le sexe
52% 46%
0,4
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Taux d'emploi homme Taux d'emploi femme
Source : Insee
En moyenne en 2022, 46 % des femmes ont un emploi (+ 3 points par rapport à 2019). Ce taux d’emploi est inférieur de 6 points en comparaison avec celui des hommes (9 points en 2019) dont le taux d’emploi reste stable (52 %). À titre de comparaison, dans l’Hexagone, les femmes accèdent davantage à l’emploi (66 %) mais l’écart est presque aussi marqué avec les hommes (71 %). Les Réunionnaises sont nettement moins nombreuses à être au chômage en 2022, leur taux de chômage baisse de 6 points depuis 2019 et s’établit à 16 % en 2022 (contre 20 % pour les hommes). Parmi ces actives occupées, 60 % détiennent un CDI ou sont fonctionnaires (contre 61 % des hommes).
39