Page 39 - Rapport économique 2022 - La Réunion

2. L’emploi et le chômage
En 2022, le marché du travail reste bien orienté à La Réunion avec la créations de 6 400 emplois nets (après 15 300 en 2021). Le secteur privé a fortement contribué à cette dynamique, aidé encore en 2022 par une politique de l’emploi volontariste (contrats aidés).
Dans ce contexte, le taux de chômage se maintient à un taux historiquement bas en s’établissant à 18 % en moyenne en 2022. Le taux d’emploi s’établit quant à lui à 49 % en moyenne sur l’année.
2.1. LA POPULATION ACTIVE
Le niveau de la population active (personnes en âge de travailler, en emploi ou au chômage) maintient sa trajectoire ascendente en 2022. La Réunion compte ainsi 335 500 actifs en 2022, soit une hausse d’environ 10 000 actifs en un an. Cette augmentation traduit à la fois une progression du nombre de personnes en emploi et du nombre de chômeurs au sens du BIT, c’est-à-dire des personnes sans emploi en recherche active. Le taux d’activité10 s’établit ainsi à 60 % de la population des 15-64 ans en 2022, en progression de 1 point par rapport à 2021 mais très en deçà du taux d’activité de l’Hexagone (74 %).
Évolution de la population active à La Réunion
2012 2013
Source : Insee, enquêtes Emploi annuelles de 2009 à 2013, enquêtes Emploi en continu de 2014 à 2022
360 000 350 000 340 000 330 000 320 000 310 000
2014 2015
2016 2017
2018 2019
2020 2021 2022
2.2. L’EMPLOI
Un marché de l’emploi dynamique et diversifié en 2022
À fin 2022, 280 000 salariés travaillent à La Réunion, secteurs privé et public confondus (estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee), soit un taux d’emploi total de 49 %. Le niveau de l’emploi salarié croît en 2022 (+6 400 emplois créés, soit ). Toutefois, cette hausse demeure moins importante qu’en 2021 (+15 300 emplois créés, soit ). À titre de comparaison, en France hors Mayotte, l’emploi progresse de 3 %. Les créations d’emplois se font davantage sous forme de contrats courts (CDD, interim, alternance). En effet, selon l’Insee, le nombre de contrats courts a augmenté de 12 % en 2022 à la Réunion contre seulement +3 % pour les CDI.
Cette hausse des créations d’emploi profite davantage aux femmes, aux jeunes et aux seniors, populations qui sont habituellement moins bien loties sur le marché du travail. L’emploi augmente ainsi pour les jeunes et les seniors, alors qu’il stagne aux âges intermédiaires, entre
10 Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) d’une tranche d’âge et la population totale correspondante. Sans précision de tranche d’âge, il s’agit de la population « en âge de travailler », soit par convention la tranche 15-64 ans.
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