Page 43 - Rapport annuel économique 2022 - Mayotte

Dans le secteur marchand, le CAP5 reste le dispositif majeur (83,3 % des mesures en faveur du secteur marchand), accompagné par les contrats uniques d’insertion (CUI/CIE) qui représentent 16,7 % des mesures de ce secteur. En 2022, Le CAP a peu évolué (+0,5 %). Le CUI, à l’arrêt en 2020, a repris son activité en 2021 avec 63 mesures d’aide. En 2022, il compte 19 mesures supplémentaires (+30,2 %).
Mesures en faveur de l'emploi : nombre de contrats signés Emploimarchand
Contrat d'apprentissage (CAP)
Contrat unique d'insertion (CUI CIE contrat initiative emploi depuis mi 2012)
301 384 312 470 491 4,5% 50,6% 11,3%
2018 2019 2020 2021 2022 Variation Variation Part 2022 2022/2021 2020/202
230 71
368 16
312 0
407 63
409 82 2520 12 1407
4 341
0,5% 30,2%
30,4% 9,4% - 1,9%
Emploi non marchand
Contrat d'apprentissage (CAP)
Parcours emploi compétence (PEC, en remplacement du CUI-CAE)
2374 2611 - 17 2003 2040
2971 3688
7 19 2273 2575
Contrat unique d'insertion (CUI CAE contrat d'accompagnement dans l'emploi depuis mi-2012) Contrat unique d'insertion (CUI CIE contrat initiative emploi depuis mi 2012)
Emplois d'avenir
Contrat CIVIS (Contrat d'insertion dans la vie sociale) (dispositif arrêté en 2016)
- - 71 - - - - -
- - 0,0% - - 0,0% - - 0,0% - - 0,0%
-31,7%
-36,8% -45,4%
24,1%
171,4% 13,3%
58,1%
0,3% 32,4%
Garantie jeunes 300 500 600 1007 1011 0,4% 67,8% 23,3% Emplois francs (demandes d'aides acceptées) - 71 98 106 102 -3,8% 8,2% 2,3%
Insertion par l'activité économique (nombre de salariés)
ACI (Ateliers chantiers d'insertion)
AI (Association intermédiaire)
EI (Entreprise d'insertion)
ETTI (Entreprise de travail temporaire d'insertion)
- 950 - 451 - 339 - 17 - 143
1211 1426 1330
492 813 783 492 381 328 42 44 26 185 188 193
-6,7%
-3, 7% -13,9% -40,9% 2,7%
17,8% 30,6%
65, 2% 18,0% -22,6% 7,6% 4,8% 0,6% 1,6% 4,4%
Total
Source : DEETS (les données IAE sont provisoires, stabilisation prévue en juillet 2023)
2 675
3 945
4 494
5 584
-22,3%
24,3%
100,0%
Concernant l’insertion par l’activité économique, à l’exception des entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) (+2,7%), on constate une baisse de l’ensemble des mesures de l’IAE. Les ateliers de chantiers d’insertion (ACI) reculent de 3,7 % (30 personnes en moins). Il en est de même pour les dispositifs de l’association intermédiaire (AI) dont le nombre de mesures décroit de 13,9 % (53 mesures de moins qu’en 2021), ainsi que les entreprises d’insertion (EI) (- 40,9 %, soit 18 mesures en moins qu’en 2021).
2.5 LES MESURES D’AIDE À LA CRÉATION D’ENTREPRISE
Les mesures d’aide à l’emploi et à la formation cohabitaient, jusqu’en 2017, avec trois dispositifs qui permettaient de soutenir financièrement les créateurs d’entreprises : le PIJ, l’ACCRE et l’aide à l’embauche instaurée en 2016.
Toutefois, suite à l’arrêt de l’ACCRE et de l’aide à l’embauche des PME, seul le PIJ est actif depuis 2018. Ce dernier, est un dispositif d’aide financière qui s’élevait à 7 320€ depuis 2001 et qui a été revalorisé en 2021 dans le cadre du plan de relance #1jeune1solution, portant désormais son montant à 9 378€. Ce dispositif réservé aux jeunes de 18 à 30 ans, a été octroyé à 30 personnes en 2021 (soit 11 personnes de plus qu’en 2020). Le PIJ s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des jeunes en leur permettant la création de leur propre activité, ou la reprise d’entreprises, en s’implantant dans les outre-mer.
Mesures en faveur du soutien et de l'aide à la création d'entreprise : nombre de contrats signés
Soutien et aide à la création d'entreprise
Projet initiative jeune (PIJ) 12 12 19 30 19 -36,7% Source : DEETS
5 Il existe quatre centres de formation de contrat d’apprentissage (Kawéni, Dzoumogné, Chirongui et Kahani) dans divers domaines (restauration, coiffure, bâtiment et travaux publics...).
2018 2019 2020 2021 2022
Variation 2022/2021
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