À La Réunion, 49 % des personnes âgées de 15 à 64 ans ont un emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) en moyenne sur 2022, soit deux points de plus qu’avant la crise sanitaire. Cette hausse profite davantage aux personnes traditionnellement les moins insérées sur le marché du travail : les femmes, les jeunes et les seniors. En moyenne en 2022, 46 % des femmes ont un emploi (+ 3 points par rapport à 2019). Le taux d’emploi augmente aussi pour les jeunes alors qu’il stagne aux âges intermédiaires : en moyenne il s’élève à 29 % sur l’année 2022 pour les 15-29 ans (+3 points depuis 2019). L’emploi des jeunes est soutenu par davantage de dispositifs d’accompagnement vers l’emploi (Parcours Emploi Compétences (PEC), les Contrats Initiative Emploi Jeunes (CIE), ou l’Insertion par l’Activité Économique (IAE)). La hausse de l’emploi profite enfin aux Réunionnais plus âgés : 49 % des 50-64 ans ont un emploi en 2022, équivalent au niveau d’avant crise.
En 2022, le chômage au sens du BIT atteint 18 % à La Réunion, niveau qui reste encore très élevé par rapport au niveau national (7,4 % en 2022). Les femmes, profitant davantage de la hausse de l’emploi, sont nettement moins nombreuses à être au chômage en 2022 : leur taux de chômage baisse de 6 points sur la période et atteint 16 % en 2022 (contre 20 % pour les hommes). Le taux de chômage des jeunes de 15 à 29 ans est aussi en baisse en 2022 et s’établit à 32 %.
Étude de l’INSEE