Les femmes réunionnaises sont moins bien insérées dans la vie professionnelle que les hommes. Seules 42 % des femmes sont en emploi, parmi lesquelles 28 % sont à temps partiel (contre 13 % des hommes). Les femmes sont également moins bien rémunérées que les hommes. Ces écarts salariaux sont néanmoins plus marqués en France métropolitaine (16 % contre 7 % sur l’île) dans la mesure où la part de l’emploi public est plus importante à La Réunion. Meilleures à l’école, les femmes peinent toutefois à diversifier leurs débouchés. Les réunionnaises occupent donc rarement des postes à responsabilités (une femme sur quatre dirige une entreprise de 10 salariés ou plus, et une femme sur quatre occupe un emploi d’encadrement supérieur ou de direction dans la fonction publique) et sont peu présentes dans la scène politique (17 % des maires élu(e)s sont des femmes). Enfin, les violences conjugales sont plus répandues dans les Outre-mer. En 2020, La Réunion enregistre davantage de plaintes pour violences que la France métropolitaine : +4,6 % pour les coups et blessures volontaires et +3,5 % pour les violences sexuelles.
