La Réunion est découpée en quatre zones d’emploi d’attractivité variable pour les personnes en emploi. Le nord offre plus d’emplois qu’il ne comprend de personnes en emploi. L’ouest et le sud comptent autant d’emplois que d’actifs en emploi. À l’est, les résidents doivent, plus souvent qu’ailleurs, travailler hors de leur zone de résidence. Les zones d’emploi réunionnaises se démarquent peu les unes des autres en termes d’orientation économique dominante, contrairement à d’autres territoires ultramarins.
Lire la note