D’après une étude de l’INSEE, à la fin de l’année 2018, près d’une personne sur trois en emploi travaille dans la fonction publique en Martinique, soit 40 120 personnes, dont 64% de femme. L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes est le plus important au sein de la fonction publique d’État (-13 %). Il représente 455 euros pour un salaire moyen de 3 626 euros en équivalent temps plein (EQTP). Cette différence de revenu provient, d’une part, de la surreprésentation des femmes dans les corps de métiers les moins rémunérateurs tels que l’éducation, la santé et le social. D’autre part, les femmes occupent plus souvent des postes de faibles niveaux hiérarchiques ou avec moins de responsabilités (les hommes sont plus nombreux parmi les agents de catégorie A+). Par ailleurs, une autre source de différence de rémunération entre les femmes et les hommes vient de l’attribution des primes, qui sont plus importantes en raison des niveaux de responsabilité plus élevés des hommes. La publication est disponible sur le site de l’INSEE.