Page 82 - Rapport d'activité 2022 - IEDOM

© David Carcy
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MAYOTTE
Donner une seconde vie au matériel informatique inutilisé : la démarche RSE de l’IEDOM de Mayotte
Le 8 décembre 2022, l’agence IEDOM de Mayotte a signé une convention de partenariat avec l’association KAZA pour la collecte et la valorisation de matériels informatiques, bureautiques
et électroniques.
L’IEDOM permet ainsi de donner une seconde vie aux matériels qui ne sont plus utilisés à l’agence et KAZA les propose ensuite à des personnes en situation de précarité dans le cadre d’ateliers numériques.
Une démarche collaborative
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique Horizons 2021-2024, l’IEDOM
a procédé à une revue à mi- parcours dans une démarche collaborative. Une consultation en ligne de l’ensemble des collaborateurs portant en particulier sur la démarche RSE de l’IEDOM a été effectuée.
Elle a permis d’identifier des bonnes pratiques sur différents thèmes tels que la gestion des déchets, les économies d’énergie ou la réduction du papier.
Elle a aussi permis de recueillir des propositions des agents.
Réduire l'impact des déchets
L’IEDOM s’est attelé à limiter la production de déchets. Il a ainsi défini une politique d’archivage métier et déployé un dispositif de signature électronique en vue de réduire l’usage du papier et limiter les envois postaux nécessairement effectués
sur de grandes distances.
En 2022, l’IEDOM a également œuvré dans toutes ses
agences pour réduire l’impact environnemental de son activité fiduciaire. Les broyats de
billets sont désormais confiés
à des recycleurs qui les traitent suivant les dernières normes environnementales ou les valorisent (cf. pages 19 et 20). L’IEDOM est ainsi conforme
sur ce sujet aux exigences environnementales de la Banque centrale européenne.
FAVORISER L’INCLUSIVITÉ
L’IEDOM a le souci d’assurer l’égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes et
un accord collectif relatif à cette égalité a été conclu. L’index égalité femmes s’établit à 88/100 en 2022, contre 84/100 pour l’année 2021.
Par ailleurs, il s’attache à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Il a ainsi employé en 2022, 20 personnes en contrat d’apprentissage et 6 personnes avec le statut de volontaire
du service civique (VSC),
et a accueilli 18 stagiaires.
Il a également accueilli
2 collégiens pour un stage de découverte de l’entreprise et employé 4 travailleurs en situation de handicap.
Enfin, l’IEDOM effectue quelques opérations de mécénat et
cède ainsi régulièrement les ordinateurs dont il n’a plus l’usage à des associations ou
à des écoles, fédérant ainsi les équipes autour de projets porteurs de sens.
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