À Saint-Barthélemy, la répartition des foyers fiscaux par tranche de revenus se rapproche davantage de celle de la France hexagonale que de celle de la Guadeloupe ou des autres DOM. Toutefois, les foyers fiscaux déclarant un revenu inférieur à 10 000 € et ceux déclarant entre 30 000 € et 50 000 € de revenus sont relativement moins représentés à Saint-Barthélemy qu’en France hors DOM (respectivement 17,6 %, contre 22,7 % et 15,5 % contre 18 %). À l’opposé, ceux déclarant des revenus compris entre 20 000 € et 30 000 € y sont relativement plus importants (27 % contre 18,2 % en France hors DOM). 4.2 LA MASSE SALARIALE DU SECTEUR PRIVÉ1 Entre 2009 et 2016, la masse salariale du secteur privé augmente. Elle croît de 7,9 % en moyenne annuelle, pour atteindre 141,4 millions d’eurosen 2016. Depuis le mois de mai 2017, les compétences en matière de prestations sociales ont été transférées de la Caisse des allocations familiales de Guadeloupe vers la Caisse de prévoyance sociale de Saint-Barthélemy qui en a confié la gestion à la Mutualité Sociale Agricole Poitou. Le transfert des compétences en 2017 ne permet pas d’agréger les données pour cette année. En 2020, la masse salariale du secteur privé s’élève à 151,9 millions d’euros, en baisse de 5,0 % sur un an. Évolution de la masse salariale du secteur privé Masse salariale (échelle de gauche) Taux de croissance annuel (échelle de droite) 180,00 25% 160,00 20% 140,00 120,00 15% 100,00 10% 80,00 5% 60,00 0% 40,00 nd 20,00 -5% - -10% 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Sources: Caissegénérale de sécurité sociale de la Guadeloupe avant 2017 puis MSA Poitou. 1Sources : Caisse générale de sécurité sociale de la Guadeloupe avant 2017 puis MSA Poitou. 37 € snoillim nE