En 2020, les activités d’hébergement représentent 15,9 % de la masse salariale du secteur privé et la restauration 8,9 %. Les autres services marchands comptent pour 22 % de la masse salariale. Par ailleurs, la construction et le commerce représentent respectivement 23 % et 19,1 % de la masse salariale de l’île. Répartition de la masse salariale par secteur d’activité Secteur d'activité Masse salariale Part Agriculture, sylviculture et pêche 235 992 0,2% Commerce 29 032 273 19,1% Construction 34 994 326 23,0% Industries manufacturières, extractives et autres 6 629 927 4,4% Hébergement 24 138 153 15,9% Restauration 13 454 301 8,9% Les autres services marchands 33 364 327 22,0% Les déchets, l'énergie et l'eau 3 219 743 2,1% Les services non marchands 2 167 105 1,4% Transport 4 614 126 3,0% Total 151 850 274 100,0% Source: MSA Poitou. 4.3 LES REVENUS DE LA PRÉCARITÉ ET DE LA SOLIDARITÉ Le revenu de solidarité active LE REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE Institué par la loi dite « TEPA » (Loi sur le travail, l'emploi et le pouvoir d'achat), le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une prestation qui garantit un montant minimal de ressources aux personnes sans activité et permet d’assurer un complément de revenu aux personnes qui ont de faibles revenus d’activité mensuels. Il remplace notamment le revenu minimum d’insertion (RMI) et l’allocation parent isolé (API). Après une expérimentation dans 34 départements, l’entrée en vigueur du RSAa été généralisée le 1erjuin 2009à l’ensemble de la France métropolitaine, puis à partir du 1erjanvier 2011 dans les départements d’outre-mer, à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon et le 1erjanvier 2012 à Mayotte (selon des modalités spécifiques). Il existe plusieurs types de RSA en fonction de la situation des individus : - Le RSA socle, versé aux personnes sans activité ou ayant des ressources inférieures au montant forfaitaire. Il est financé par le Département (le Conseil général) ou la Collectivité ; - le RSA jeune actif, versé aux personnes de moins de vingt-cinq ans, sans enfant à charge, en activité ou sans activité, quont, danses trois années précédanta demande, tavaillé deux ans à temps plein, soit au moins 3 214 heures ; - le RSA Majoré, versé sous certaines conditions, aux personnes élevant seules de jeunes enfants. À composition familiale équivalente, son montant est supérieur à celui du montant forfaitaire. Dans les DOM, Saint-Martin, Saint-Barthélemy et Saint-Pierre-et-Miquelon, le RSA a coexisté avec le revenu supplémentaire temporaire d'activité (RSTA), créé en 2009 pour répondre aux crises sociales qui ont touché les départements d’outre-mer, et pour répondre à la demande d’augmentation de pouvoir d’achat. Cette mesure spécifique desoutien aux travailleurs disposant des revenus les moins élevés était une prestation financée par l’État, versée aux salariés titulai dnCDI, CDD,contratres 'u d'intérim, d'une durée égale ou supérieure à un mois, ayant un revenu salarialinférieur ou égal à 1,4 SMIC mensuel.Suite à l’entrée en vigueur du RSA au 1er janvier 2011, dans la plupart des géographies d’outre-mer, le RSTA a continué d’être dû de manière transitoire jusqu’à fin mai 2013, date à partir de laquelle seul le RSA a continué de s’appliquer. 38