4.2 LA MASSE SALARIALE1 A 66,1 millions d’eurosa masse salariale du secteur public saint, l -martinois enregistre une nouvelle hausse en 2020 (+ 3,8% sur un an après +6,0 % en 2019). En revanche, après avoir fortement augmenté en 2019 (+ 23,2 % sur un an), la masse salariale du secteur privé affiche une baisse marquée en 2020 (-12,3 % sur un an), en lien notamment avec la crise COVID-19. Elle s’établit désormais à 137,2 millions €. Pour rappel, début 2017, la masse salariale du secteur privé était en légère hausse (+4,6 % sur un an au premier trimestre et + 5,0 % sur un an au deuxième trimestre). Fin 2017, après le passage de l’ouragan Irma, les effectifs salariés du secteur privé ont fortement diminué. (30,2 % sur un an au troisième trimestre et 70,9 % sur un an au quatrième trimestre). La reconstruction de l’îlea ensuite permis un rebond du marché de l’emploi, en particulier dans le secteur du BTP. Dans ce contexte, la masse salariale du privé a amorcé un redressement dès le premier trimestre de 2018 et a retrouvé des niveaux avoisinants ceux prévalant avant Irma à partir du deuxième trimestre de 2019. 4.3 LES REVENUS DE LA PRÉCARITÉ ET DE LA SOLIDARITÉ2 À fin décembre 2020, 7 758 foyers (contre 7 499 en 2019) perçoivent au moins une prestation de la Caisse d’allocations familiales (CAF) au regard de leur situation familiale et/ou financière. Plus d’un allocataire sur deux (51,6 %) est âgé de 30 à 49 ans, les personnes de plus de 50 ans et de moins de 29 ans représentant respectivement 35,7 % et 12,6 % des allocataires. Les foyers bénéficiaires sont majoritairement des familles monoparentales (39 %) ou des couples avec au moins un enfant à charge (26,7 %). Les personnes seules représentent 28,7 % des allocataires3. 1Source : Caisse générale de sécurité sociale de la Guadeloupe. 2Source : Caisse d’allocations familiales, CAF. 3Données de septembre 2020. 42