2.2 LE CORPS ENSEIGNANT À la rentrée 2020, le Service de Personnel affecté à la rentrée 2020 l’Education nationale à Saint-Martin compte Assistants d'éducation, auxiliaires de vie 717 personnes, soit 4,9 % de moins sur un an, scolaire et personnel de surveillance 63 en lien avec la baisse du nombre d’élèves. IATOSS* 29 Cette baisse tient pour l’essentiel aux Personnel 1erdegré 269 effectifs enseignants, qui passent de 646 Personnel 2degréd 335 personnes en 2019 à 604 en 2020 (-6,5%), Personnel de direction et d'inspection 11 avec une baisse particulièrement marquée pour Personnel d'éducation et d'orientation 10 le 1erdegré de 11,5%. Ensemble 717 Le reste du personnel scolaire * IATOSS : Ingénieurs, administratifs, techniciens et enregistre, pour sa part, 5 agents de plus, ouvriers sociaux et de santé. passant d’un effectif de 108 à 113 salariés Source : Tableau de bord Saint-Barthélémy - Saint-Martin. Service de l'Education nationale de Saint-Barthélémy et de (+4,6 %). Saint-Martin 3. Les niveaux de formation En 2018, près de la moitié (45,2 %) de la populatoin saint-martinoise non scolarisée âgée de Répartition de la population de 15 ans ou plus, ne détient aucun diplôme ou est, au 15 ans ou plus selon le diplôme plus, titulaire du brevet des collèges. Cette proportion Supérieur Sans serapproche de celle observée en Gadluueope 16,6% diplôme ou (39,9 %)alors qu’elle n’est que de 27 % en France DNB* métropolitaine. 45,2% BAC 16,4% La population titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur représente 16,6% des plus de 15 ans, contre 21,6 % à la Guadeloupe et 30,9 % CAP -BEP en France métropolitaine. 21,7% Paradoxalement, le taux de réussite au *Diplôme nationale du brevêt baccalauréat général et technologique progresse en Source : Insee, RP 2018 exploitation principale 2020 de 10 points pour s’établir à 98,5 %. Cette performance se situe au niveau de celles observées pour l’académie (98,6 %) et au niveau national(97,6 %). S’agissant des filières professionnelles, le taux de réussite atteint 94,6 % dans les îles du Nord, soit un niveau équivalent à celui de l’académie (94 %) et près de 4 points au-dessus des résultats nationaux (90,7 %). 4. La formation professionnelle La Collectivité territoriale de Saint-Martin a élaboré un Programme Territorialde la Formation Professionnelle (PTFP) pour la période 2019-2020. Celui-ci propose une série de formations professionnelles dans différents secteurs, dont le bâtiment, l’hôtellerie, la restauration, l’animation socioculturelle et la remise à niveau. Ce plan est cofinancé par la Collectivité et le Fonds social européen (FSE). 69