Les hommes de 15 à 64 ans vivant en Guadeloupe sont plus souvent en emploi que les femmes. Entre 2019 et 2020, le taux d’emploi des hommes (54%) est stable alors que celui des femmes (48%) augmente de 2 points. Par ailleurs, il s’inscrit en baisse dans la population des 30-49 ans (-3 points, à 61%) tandis qu’il est en hausse de 3 points pour les 15-29 ans et les 50- 64 ans (respectivement 26 % et 57 %). Certes majoritaire, l’emploi salarié privé reste contenu Entre 2009 et 2018, les effectifs salariés et non salariés confondus progressent de 0,9 % en moyenne par an (+0,7 % pour la France entière), soit nettement moins que sur la période précédente, avec +2,5 % sur 2000-2008 (+0,8 % pour la France entière ). En particulier, l’emploi1 salarié pâtit de la crise sociale de 2009 et stagne (+0,2 % par an), pour s’établir à 120 100 emplois fin 2018. À cette date, les effectifs salariés relèvent à 36 % du public (34 % en 2010) et à 64 % du privé (66 % en 2010). En comparaison, sur la France entière, les effectifs salariés se répartissent à hauteur de 23 % dans le public et 77 % dans le privé. En 2018, le secteur principalement non marchand pèse pour 44 % dans le total des effectifs salariés, et pour 48 % dans la rémunération des salariés. Le salaire brut moyen en équivalent temps plein dans le secteur non-marchand s’élève à 31 170euros (2 597 par mois),2 soit 11 % de plus qu’en France entière, un écart qui s’explique par la sur-rémunération de 40 % appliquée dans la fonction publique en Guadeloupe. Depuis 2010, les effectifs n’évoluent quasiment pas, à +0,4 % en moyenne par an, alors que les salaires versés augmentent de +2,1 % par an, en lien avec le « glissement-vieillissement- technicité » (GVT). Les effectifs salariés du secteur marchand stagnent depuis 2010 (-0,2 % par an entre 2010 et018). En particulier, les secteurs de l’agriculture et de la2 construction perdent beaucoup d’emplois en raison d’une surface agricole utile (SAU) qui ne cesse de se réduire pour le premier et d’un manque d’investissements pendant plusieurs années consécutives pour le second. Prépondérance des employés et du secteur non marchand3 En 2020, l’emploi en Guadeloupe est caractérisé par la prépondérance des employés (32 %), des professions intermédiaires (26 %) et des ouvriers (18 %) parmi l’ensemble des catégories socioprofessionnelles. Les principaux secteurs d’activité employeurs sont ceux des services non marchands (37 %) ainsi que le commerce, le transport, l’hébergement et la restauration (24% au total). 1Source : données Acoss 2 Source :Insee, DADS 2018. Salariés hors agriculture, y compris bénéficiaires de contrats aidés et chefs d’entreprises salarié.s 3Faute e nouvelles données disponibles, cette partie n’a pas pu être actualisée.d 51