Section 5 Le bâtiment et les travaux publics 1. Un tissu d’entreprises fragiles… 1.1 DES ENTREPRISES DE PETITE TAILLE Nombre de Répartition 0,3% salariés par 0,7% géographique entreprises du des entreprises 13,9% secteur du secteur 2,5% 8,0% 13,2% 0 salarié CACL 1-9 salarié(s) CCS 10-49 salariés CCOG 83,3% 50 salariés et plus 78,1% CCEG Source : Insee Source : Insee 1.2 DES DÉLAIS DE PAIEMENTS ÉLEVÉS Le taux de marge des entreprises guyanaise est significativement plus élevé que leurs homologues métropolitaines en partie pour compenser, notamment, les besoins en fonds de roulement (BFR) plus important. Guyane Métropole Quartile Q1 Q2 Q3 Q1 Q2 Q3 Chiffre d'affaires - K euros 977 1 888 4 602 1 264 2 002 3 870 Valeur ajoutée - K euros 303 704 1 748 517 812 1 476 Taux de valeur ajoutée - % 25 34 42 32 41 49 Taux de marge - % 10 28 41 7 14 24 Taux d'excédent brut global - % 2 8 15 3 6 10 Poids du BFR d'exploitation - j 21 79 118 5 27 52 Délai net de règlement des clients - j 75 107 175 41 65 90 Délai net de règlement aux fournisseurs - j 65 89 135 40 55 75 Source : Insee , données 2019 ; Guyane 52 entreprises - Métropole 26 367 En effet, outre la nécessité d’ajuster les stocks aux contraintes d’éloignement, lesdélais de règlement client sont nettement supérieurs à ceux de la métropole. Ces facteurs influencent directement le BFR et la trésorerie des entreprises.Majoritairement constitué de petites entreprises, le secteur de la construction est vulnérable à ces délais de paiement élevés, notamment des donneurs d’ordre public auxquels leur activité est liée. 1.3 DES EMPLOIS EN PARTIE PRÉCAIRES ET SAISONNIERS Les effectifs salariés du BTP se sont érodés en 2015 et en 2016 avant de se reconstituer, notamment grâce au chantier Ariane 6.D’après l’enquête menée par Pôle Emploi103 les , 103Enquête Besoins en Main d’Œuvre2020, Pôle Emploi. 99