3.4.LES DIVERSES MESURES D’AIDE À L’EMPLOI Des contrats aidés aux parcours emploi compétences Les contrats aidés1 occupent une place non négligeable dans le marché du travail réunionnais (en moyenne près de 10 % des emplois salariés entre 2000 et 2018).Ils concernent principalement des emplois du secteur non marchand. Au plus haut (mi-2016), La Réunion comptait 51 bénéficiaires de contrats aidés pour 1 000 habitants en âge de travailler. En 2020, le ratio tombe à moins de 30 bénéficiaires de contrats aidés pour 1 000 habitants en âge de travailler contre moins de 3 pour la France hors DOM. Nombre de bénéficiaires de contrats aidés 30 000 Emploi d'avenir (secteur marchand) CUI-CIE 20 000 CUI-CAE 10 000 PEC Emploi d'avenir 0 déc.-15 déc.-16 déc.-17 déc.-18 déc.-19 déc.-20 Source: Dares Jusqu’en 2017, l’essentiel des contrats aidés conclus à La Réunion sont des contrats uniques d’insertion CUI : le contrat d’accompagnement à l’emploi (CUI-CAE) dans le secteur non marchand et le contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand. Depuis janvier 2018, le parcours emploi compétences (PEC) remplace les dispositifs des emplois d’avenir etdes CUI-CAE, s’accompagnant d’une division par deux du nombre de contrats aidés.Au total,le nombre de bénéficiaires de contrats aidés passe de 28000 (tous types et tous secteurs) fin 2015 à 10 000 en 2020. Les PEC concentrent 95 % des contrats aidés à fin 2020. L’accompagnement des jeunes par les missions locales Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi etl’autonomie (PACEA) est depuis 2017 le nouveau cadre contractuel de l’accompagnement des jeunes par les missions locales. Le PACEA se substitue au Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale (CIVIS) et généralise la Garantie jeunes. La Garantie jeunes est un dispositif pour les 16-25 ans combinant accompagnement de la mission locale en vue de la réinsertion professionnelle et versement d’une allocation. La Réunion a fait partie des 10 départements pilotes pour l’expérimentation de ce dispositif en 2014 avant sa généralisation en 2017. Fin 2020, un peu plus de 2 400 jeunes bénéficient de la Garantie jeunes à La Réunion et plus de 9200 d’un PACEA. Dans le cadre du plan « un jeune, une solution » lancé à l’été 2020, 5 192 jeunes ont été accompagnés pour s’insérer dans la vie active :1 289 primes de 4 000 euros ont été accordées pour inciter à l’embauche, 2 159 contrats d’apprentissage avec une aide de 5 000 ou 8 000 euros ont été signés et 1 744 jeunes ont intégré un PEC ou un CIE. 1Un contrat aidé est un contrat pour lequel l’employeur bénéficie d’aides, qui peuvent prendre la forme de subventions à l’embauche, d’exonérations de certaines cotisations sociales, d’aides à la formation.L’accès à ces contrats est réservé aux personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi et leur nombre est piloté par les pouvoirs publics. 43